Què hi ha darrere d'una empresa que aconsegueix créixer, atraure talent i consolidar una marca amb projecció internacional? Aquesta va ser la pregunta que va guiar la darrera trobada del Club FEM EMPRESA del Consell Empresarial d'Osona (CEDO), celebrada a les instal·lacions de Kave Home.
.jpg)
El Consell Empresarial d’Osona (CEDO) i la Fundació Impulsa han formalitzat un conveni de col·laboració per apropar els joves que estudien Formació Professional gràcies a la Beca Impulsa al teixit empresarial de la comarca.
.jpg)
.jpg)
Què porta una empresa a decidir créixer? Quan és el moment d'obrir nous mercats, incorporar una altra empresa o redefinir el model de negoci? Aquestes han estat algunes de les preguntes que han centrat la jornada sobre estratègies de creixement empresarial organitzada pel Consell Empresarial d'Osona (CEDO) i ACCIÓ, que ha combinat eines pràctiques amb l'experiència de dues empreses que han viscut aquest procés en primera persona: VERA i MARLEX.
.jpg)
La manera com les persones es desplacen fins al lloc de treball té cada vegada més impacte en la competitivitat de les organitzacions. Facilitar l'accés als centres de treball, millorar el benestar dels equips, captar i retenir talent o reduir l'impacte ambiental són aspectes que avui formen part dels reptes estratègics de moltes empreses.
.jpg)
Les dones entrevistades durant l'edició 2026-27 del FEM DEO, les quatre guardonades de les edicions anteriors, els patrocinadors i les entitats organitzadores (CEDO, Cambra de Comerç i Creacció) es van reunir divendres en una trobada que va servir per compartir experiències, identificar reptes comuns i aportar noves idees per continuar fent créixer el projecte.
.jpg)
El Consell Empresarial d’Osona ha celebrat aquest dijous 4 de juny el tradicional Sopar d’Estiu a Mas d’Osor, a Viladrau, amb una assistència rècord de 170 persones i la representació de més de 90 empreses del territori. La trobada s’ha consolidat com un dels principals espais anuals de connexió del teixit empresarial d’Osona.
.jpg)
L'energia continua sent una de les partides amb més impacte sobre els costos de moltes empreses. Tot i això, sovint resulta difícil saber amb precisió com, on i quan es consumeix, fet que complica la identificació de possibles millores i la presa de decisions.
Per donar resposta a aquesta realitat, l'Oficina de Transició Energètica d'Osona i el Lluçanès (OTE) acompanya les empreses del territori en l'anàlisi del seu consum energètic i en la identificació d'actuacions que permetin millorar-ne l'eficiència.
Els estudis realitzats mostren que quan es disposa d'informació fiable sobre el consum energètic, apareixen oportunitats de millora que sovint no eren visibles. Els següents casos en són una mostra.
Més inforamció.jpg)
El Consell Empresarial d’Osona (CEDO) i Sant Tomàs van organitzar el dijous 21 de maig al Seminari de Vic la jornada “Diversitat amb valor: com la inclusió genera beneficis per a les organitzacions”, una trobada dirigida a empreses i entitats del territori per reflexionar sobre la inclusió laboral i el paper que poden tenir les empreses en la construcció d’una comarca més inclusiva.
.jpg)
El Club Talent i Empresa del Consell Empresarial d’Osona i Empatif van organitzar el workshop “Com enamorar el talent correcte: valors, cultura i selecció”, una sessió orientada a reflexionar sobre la relació entre els valors personals, la cultura empresarial i la capacitat d’atraure talent alineat amb el projecte de cada organització.
Edifici "El Sucre", C/ Historiador Ramon d'Abadal i Vinyals, número 5, primera planta. 08500 Vic. Tel: 630 70 46 08.
