El Club Talent i Empresa del CEDO i Empatif reflexionen sobre la importància dels valors en l’atracció de talent

El Club Talent i Empresa del Consell Empresarial d’Osona i Empatif van organitzar el workshop “Com enamorar el talent correcte: valors, cultura i selecció”, una sessió orientada a reflexionar sobre la relació entre els valors personals, la cultura empresarial i la capacitat d’atraure talent alineat amb el projecte de cada organització.

El CEDO se suma a Il·lusions a Taula, que recapta 54.230 euros per a la Central dels Oficis

El Consell Empresarial d’Osona (CEDO) va participar en la novena edició del sopar solidari Il·lusions a Taula, organitzat pel Rotary Club Vic-Osona i celebrat el passat 15 de maig al recinte firal del Sucre de Vic, amb dues taules formades per empreses associades.

El Club Empresa Familiar aborda les converses més difícils dins l’empresa familiar

Una desena d’empreses familiars d’Osona han participat en una nova sessió del Club Empresa Familiar del Consell Empresarial d’Osona centrada en una de les realitats més sensibles i determinants dins qualsevol empresa familiar: les converses que sovint costen afrontar, però que condicionen el futur del projecte empresarial i de la pròpia família.

El CEDO col·labora en el projecte Data4Future de la UVic-UCC per connectar talent, dades i empresa

El Consell Empresarial d’Osona (CEDO) ha col·laborat amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el projecte Data4Future, una iniciativa educativa i divulgativa impulsada per la Facultat de Ciències, Tecnologia i Enginyeries (FCTE) que ha reunit una vuitantena d’estudiants per treballar propostes vinculades a l’ús intel·ligent de les dades, la sostenibilitat i la innovació.

El CEDO participa en una xerrada en el marc del GiraFeina per parlar de com destacar en un procés de selecció

El CEDO s’incorpora al Comitè Estratègic de Manlleu Activa amb Òscar Barrabes

El Consell Empresarial d’Osona (CEDO) ha entrat a formar part del Comitè Estratègic de Manlleu Activa amb la incorporació d’Òscar Barrabes, de l’empresa Quopiam i membre del Comitè Executiu del CEDO. Aquesta participació permet reforçar la presència del teixit empresarial osonenc en un espai de treball orientat a definir, prioritzar i fer seguiment dels projectes estratègics vinculats al desenvolupament econòmic local.

El jovent no és com abans. Però tampoc el context en què creix.

Parlem sovint de rotació, de falta de compromís o de dificultats per retenir talent jove. Però aquestes situacions, per si soles, no expliquen el que està passant.

El CEDO entra a formar part de la comissió de talent, persones i economia del Consorci Hospitalari de Vic

El Consell Empresarial d’Osona (CEDO) ha entrat a formar part, aquest mes d’abril de 2026, de les comissions de governança del Consorci Hospitalari de Vic (CHV), en el marc del model de seguiment i treball estratègic de la institució.

Osona reforça la coordinació institucional per abordar els reptes de mobilitat i qualitat de l’aire

El dimecres 15 d'abril vam celebrar una trobada de treball entre el CEDO Consell Empresarial d'Osona, la Cambra de Comerç de Barcelona (Osona), alcaldes del territori (Ajuntament de Vic, Ajuntament de Manlleu, Ajuntament de Torelló i Ajuntament de Gurb), Creacció, Agència d'Emprenedoria, Innovació i Coneixement i representants de la Generalitat de Catalunya, amb la participació de Ramon Lamiel i Villaró (Servei Català de Trànsit) i David Prat (Infraestructures de Mobilitat).

El rendiment fotovoltaic comença pel manteniment

Els dies 13, 14 i 15 d’abril hem dut a terme la formació en manteniment, revisió i optimització d’instal·lacions fotovoltaiques impulsada per l’Oficina de Transició Energètica d’Osona i el Lluçanès, impartida per Ferran Montiel, CEO d’ESF Renovables. Una proposta orientada a posar el focus en el manteniment planificat, sistemàtic i fet amb criteri.