La manera com les persones es desplacen fins al lloc de treball té cada vegada més impacte en la competitivitat de les organitzacions. Facilitar l'accés als centres de treball, millorar el benestar dels equips, captar i retenir talent o reduir l'impacte ambiental són aspectes que avui formen part dels reptes estratègics de moltes empreses.

Amb la voluntat d'ajudar el teixit empresarial a afrontar aquest escenari, el Consell Empresarial d'Osona (CEDO), conjuntament amb la Cambra de Comerç de Barcelona a Osona, Creacció i les oficines de promoció econòmica d'Osona i el Lluçanès, va organitzar la jornada Com afecta la mobilitat a la teva empresa?, celebrada a la seu territorial de la Cambra de Comerç de Barcelona a Vic.

La trobada va reunir empreses, professionals i agents del territori per reflexionar sobre els nous reptes de la mobilitat, conèixer el marc normatiu actual i compartir experiències que demostren com una bona planificació dels desplaçaments pot esdevenir una palanca per guanyar eficiència, sostenibilitat i capacitat competitiva.

Una qüestió estratègica per a les organitzacions

La jornada va posar de manifest que la mobilitat ha deixat de ser una qüestió exclusivament vinculada al transport o al medi ambient. Avui és un element que incideix directament en l'organització de les empreses i en la seva capacitat d'adaptar-se als nous reptes socials, energètics i econòmics.

En aquest context, els experts van coincidir que la transformació de la mobilitat no passa només per substituir els vehicles de combustió pels elèctrics. Perquè aquesta transició sigui efectiva també cal continuar desenvolupant infraestructures de recàrrega, garantir la disponibilitat energètica i avançar en sistemes d'emmagatzematge que permetin donar resposta a les necessitats del territori.

Al mateix temps, es va destacar la importància d'impulsar aquelles alternatives que generen un major impacte amb una menor inversió. Els desplaçaments a peu i en bicicleta es van identificar com les opcions més sostenibles, seguits del transport públic, mentre que el vehicle privat hauria de representar l'última alternativa. També es van analitzar les oportunitats que ofereixen models com el car sharing i el car pooling, valorant quines fórmules poden adaptar-se millor a les necessitats de cada empresa.

Els plans de mobilitat, una oportunitat per avançar

Un altre dels eixos de la sessió va ser l'aplicació dels Plans de Mobilitat Empresarial i el marc normatiu que els regula.

Més enllà de les obligacions que estableix la legislació per a determinats centres de treball, durant la jornada es va defensar que aquests plans representen una oportunitat perquè les empreses revisin els seus models de mobilitat, detectin necessitats i incorporin mesures que aportin valor tant a les persones treballadores com a la pròpia organització.

Els ponents van coincidir que els millors resultats s'obtenen quan les actuacions responen a la realitat de cada empresa. Per això, es va insistir en la necessitat de plantejar mesures assumibles, progressives i avaluables, capaces de generar millores reals al llarg del temps.

Experiències que inspiren noves maneres de moure's

La jornada també va donar veu a diferents empreses i entitats del territori que ja estan impulsant iniciatives per millorar la mobilitat dels seus equips.

El Consorci Hospitalari de Vic va compartir les accions que està desenvolupant per fomentar els desplaçaments a peu, en bicicleta i en transport públic, així com l'ús de vehicles compartits, el teletreball i la flexibilitat horària.

SOME va explicar el procés iniciat després d'analitzar els hàbits de mobilitat de la seva plantilla, una diagnosi que ha servit de punt de partida per impulsar mesures orientades a millorar l'accessibilitat i afavorir el vehicle compartit.

La Fundació Sant Tomàs va exposar els reptes que comporta gestionar la mobilitat d'una organització amb diversos centres distribuïts pel territori, mentre que Transbernal va presentar el seu projecte d'electrificació de la flota de camions, integrant vehicles elèctrics amb plaques solars, bateries i punts de recàrrega propis.

La sessió es va completar amb l'experiència d'IRIA Charge, que va posar el focus en la necessitat de continuar ampliant la infraestructura de recàrrega i la disponibilitat de potència elèctrica per facilitar el desplegament de la mobilitat elèctrica.

Compartir coneixement per construir empreses més preparades

Amb aquesta jornada, el CEDO referma la seva voluntat d'acompanyar les empreses davant dels reptes que marcaran la seva competitivitat en els propers anys. Crear espais per compartir coneixement, conèixer experiències aplicades al territori i generar debat entre empreses i institucions permet identificar solucions que poden transformar la manera com les organitzacions afronten els seus desafiaments.

La mobilitat n'és un bon exemple. Més enllà del compliment de la normativa, integrar-la dins l'estratègia empresarial és una oportunitat per millorar l'eficiència, facilitar l'accés al talent, reduir costos i avançar cap a un model econòmic més competitiu i sostenible.