El CEDO Consell Empresarial d’Osona va celebrar el seu tradicional Acte de Nadal, un punt de trobada que confirma el seu paper com a infraestructura clau per a l’ecosistema empresarial del territori.

Durant l’acte, es va posar el focus en dos vectors estratègics que marcaran la competitivitat d’Osona els pròxims anys: la transformació tecnològica i la transició climàtica. Tal com va destacar Gemma Vivet, el territori ha fet avanços notables en innovació, digitalització i gestió energètica, però el repte passa per fer-ho amb més estratègia, anticipació i governança compartida.

En el marc de la vetllada, també es van presentar les línies mestres del nou Pla Estratègic 2025–2027, que s’articula al voltant de cinc eixos principals: lideratge territorial, espais d’intercanvi, transformació empresarial, sostenibilitat i digitalització, i gestió interna. L’objectiu és enfortir un model empresarial competitiu, resilient i alineat amb els estàndards europeus, reforçant la capacitat del territori per avançar de manera coordinada i amb visió de futur.

L’acte va comptar també amb la intervenció de Francesc Mauri, que va oferir una visió rigorosa sobre l’impacte de l’emergència climàtica en l’economia, destacant la necessitat d’accelerar la transició energètica, reduir emissions i integrar criteris ambientals en les decisions corporatives. En aquest sentit, projectes com l’Oficina Empresarial de Transició Energètica o el nou Grau en Veterinària de la UVic-UCC, dins del model One Health, es presenten com a palanques clau per reforçar la competitivitat i la sostenibilitat del territori.

En paraules del CEDO, la força del Consell és la força del conjunt, i l’Acte de Nadal va deixar clar que Osona avança quan ho fa de manera coordinada, responsable i amb ambició de futur.