En molts processos de selecció, hi ha candidatures que, sobre el paper, podrien encaixar… però no acaben de passar el tall. No sempre és una qüestió de formació o experiència. Sovint, hi ha altres factors que influeixen: com es presenta una persona, com comunica, quina actitud transmet o com encaixa amb allò que l’empresa està buscant. Per a molts joves que volen incorporar-se al món laboral, entendre aquests elements és una tasca que cal prendre consciència.

Amb aquesta mirada, des del CEDO participem en una taula rodona “Per què sóc jo la millor opció per aquest lloc de treball?”, que tindrà lloc el dimecres 7 de maig a les 11.00 h, a l’Espai Conferències del recinte firal El Sucre (Vic).

Una conversa directa amb responsables de RRHH per donar resposta a la pregunta: què fa que una candidatura acabi destacant per sobre de la resta?

Hi participen:

• Dani Pérez: Culture, Organization and Talent Director de la Farga i membre del Comitè Executiu del CEDO

• Soledad Lopez: Directora de Persones del Consorci Hospitalari de Vic

• Jordi Burgés: Group People Director de Girbau

• Alba Cornellas: Directora de Persones de Gepork

  
  

La sessió s’emmarca dins del GiraFeina Osona i és una oportunitat per reflexionar, contrastar enfocaments i endur-se idees aplicables sobre com estem atraient i seleccionant talent a les nostres organitzacions.