El món del treball està canviant a gran velocitat. Les grans tendències macroeconòmiques i la irrupció de la Intel·ligència Artificial estan transformant la manera com les organitzacions gestionen el talent i com els professionals desenvolupen les seves carreres. Comprendre aquests canvis és essencial per anticipar-se als reptes i prendre decisions estratègiques i sostenibles.

En aquest context, el Club Talent i Empresa organitza una nova sessió el dijous 26 de febrer a les 9.15 h, amb la participació de Jorge Santamaria, Director Regional de LHH, sota el títol: “Impacte de les tendències macroeconòmiques i la IA en el món del treball”. La trobada oferirà una mirada estratègica i pràctica sobre com l’economia i la tecnologia estan condicionant les polítiques de gestió del talent a les organitzacions.

Durant la sessió s’explorarà com els factors econòmics —com la moderació de la inflació, la baixa productivitat, l’alt endeutament públic i l’estancament del salari real— condicionen directament les polítiques de gestió del talent. A més, s’analitzarà la implantació de la Intel·ligència Artificial, una tecnologia que ja utilitza el 70% dels professionals i que obliga les organitzacions a repensar rols, competències i processos clau per adaptar-se a aquest nou escenari laboral en constant evolució.

La sessió està adreçada a directius, responsables de persones i professionals de recursos humans que vulguin anticipar-se als canvis i entendre com l’economia i la tecnologia estan redefinint la gestió del talent.

Programa de la jornada

• 9.15 a 9.30 h: Recepció dels participants

• 9.30 a 9.40 h: Benvinguda i presentació del Club Talent i Empresa del Consell Empresarial d’Osona – Dani Pérez

• 9.40 a 11.00 h: Sessió “Impacte de les tendències macroeconòmiques i la IA en el món del treball” – Jorge Santamaria

• 11.00 a 11.30 h: Cafè i networking

Font: https://forms.gle/7rYHPwvTSyhcaZ9w6