Cada vegada vivim més anys, però sovint continuem associant l’envelliment a dependència, limitacions o pèrdua de qualitat de vida. La realitat, però, és que la manera com envellim està condicionada per molts factors que formen part del nostre dia a dia i que podem començar a treballar molt abans d’arribar a aquesta etapa.

Els hàbits de vida, la salut emocional, l’alimentació, les relacions socials o l’activitat física tenen un impacte directe en la manera com vivim el pas del temps. Això fa necessari replantejar com entenem avui l’envelliment, no només des d’una perspectiva sanitària, sinó també social, personal i professional.

Aquesta realitat també té una incidència cada vegada més directa en les organitzacions. Les empreses conviuen amb equips més longeus, amb fins a quatre generacions compartint espais de treball, i han d’afrontar reptes com la transferència de coneixement, la salut i el benestar dels professionals, l’adaptació dels llocs de treball o la necessitat de preservar el talent i l’experiència acumulada dins l’organització durant més anys.

Amb aquesta mirada, el CEDO i el Cercle SiS, CHV-FHSC impulsen la jornada “L’envelliment: un temps d’oportunitats”, un espai de reflexió i conversa per entendre millor quins factors condicionen la salut, el benestar i l’autonomia al llarg dels anys, i per compartir eines, experiències i bones pràctiques que ajudin a promoure un envelliment més actiu, saludable i conscient.

La sessió combinarà diferents perspectives per abordar aquesta realitat des d’un punt de vista científic, humà i pràctic. A més d’aprofundir en la importància de la prevenció, els hàbits de vida i la salut emocional, també posarà sobre la taula qüestions cada vegada més presents dins les organitzacions, com la convivència entre generacions, el valor de l’experiència, la preservació del coneixement i el paper que poden jugar les empreses en la promoció del benestar al llarg de tota la trajectòria professional de les persones.

La jornada comptarà amb la participació de Montse Solé, directora d’Atenció Intermèdia i Dependència; David Ordóñez, director d’Infermeria; i Sònia Reig, cap d’Unitat de Salut Mental, que aportaran una mirada complementària sobre una realitat amb un impacte cada vegada més rellevant tant per a la societat com per a les empreses.

Entre altres qüestions, la sessió abordarà si l’envelliment s’ha d’entendre com un repte o una oportunitat, quins factors influeixen en la qualitat de vida futura, què podem fer avui per viure millor demà, el valor de la planificació personal i organitzativa i com poden contribuir les empreses a afavorir un envelliment actiu.

A més, es compartirà un cas d’èxit empresarial amb accions concretes i aplicables a diferents entorns professionals.

Font: https://forms.gle/kyzSjf9mYF9UsKAQ6