Cada vegada que una persona s'absenta, cal reorganitzar equips, redistribuir tasques i assumir un cost que sovint va molt més enllà de la baixa. Quan aquestes situacions es repeteixen, deixen de ser un fet puntual i acaben afectant la productivitat, el clima laboral i la competitivitat de l'empresa.

Les dades ho confirmen. Durant el primer trimestre de 2025, l'absentisme va representar el 7% de les hores pactades, la xifra més alta registrada fins ara, mentre que prop d'1,5 milions de persones s'absenten cada dia del seu lloc de treball a Espanya. En aquest context, no n'hi ha prou amb fer seguiment de les baixes. Cal entendre què hi ha darrere de les dades per identificar les causes, detectar tendències i prendre decisions amb més criteri.

Per ajudar les empreses a afrontar aquest repte, el Consell Empresarial d'Osona (CEDO) i Synergie organitzen la jornada "L'absentisme que no gestiones, et gestiona a tu", a càrrec de Sergio Sánchez, consultor i formador amb una àmplia trajectòria en lideratge, gestió de persones i reducció de l’absentisme en empreses. Una sessió que mostrarà com analitzar l'absentisme des d'una perspectiva estratègica i aprofitar les dades per millorar la gestió de les persones i reforçar la competitivitat de l’empresa.

Durant la jornada es presentarà una radiografia de la situació actual de l'absentisme i s'analitzaran les principals causes que expliquen l'increment de les absències. També s’explicarà quins són els indicadors que cal seguir per interpretar correctament la informació, detectar patrons, identificar situacions de risc i definir accions preventives que ajudin a reduir-ne l'impacte.

La sessió inclourà els casos reals de dues empreses del territori. Laura Pedrosa, de Splendid Foods, i Martí Febrer, de SOME, compartiran com han afrontat aquest repte a les seves organitzacions, quines mesures han aplicat i quins aprenentatges n’han extret.

Font: https://forms.gle/x8iLapAJR5E8UQEq8