Trobar professionals qualificats és un dels grans reptes de les empreses d’Osona. Però el repte no s’acaba amb la seva incorporació: també cal crear les condicions perquè vulguin continuar formant part del projecte empresarial.
El salari continua sent important, però ja no és l’únic factor que compta. La flexibilitat, la conciliació, les oportunitats de creixement, el lideratge, la cultura d’empresa i el benestar tenen cada vegada més pes a l’hora de decidir on treballar i on quedar-se. Saber donar resposta a aquestes expectatives és clau per construir relacions professionals sòlides i duradores.
En aquest context, Osona té una oportunitat per reforçar l’atractiu de les seves empreses. La qualitat de vida i els avantatges del territori poden esdevenir un valor afegit a l’oferta laboral i contribuir a fer que els professionals no només vulguin venir a treballar a la comarca, sinó també establir-s’hi i desenvolupar-hi el seu futur.
Per aprofundir en aquest repte, el pròxim 18 de novembre, el CEDO i Viu Osona organitzem la jornada «De l’atracció a la vinculació: el nou paradigma de la gestió del talent», amb Sergi Bonilla Diví, CEO i cofundador de Creantum Talent.
Edifici "El Sucre", C/ Historiador Ramon d'Abadal i Vinyals, número 5, primera planta. 08500 Vic. Tel: 630 70 46 08.
