Abans que arribi l’estiu i el ritme canviï, hi ha un moment per aturar-se i retrobar-se.
El dijous 4 de juny, a partir de les 19h, el Consell Empresarial d’Osona celebra el Sopar d’estiu al Mas d’Osor (Viladrau), una cita que s’ha consolidat com el punt de trobada dels empresaris i empresàries del territori abans de l’estiu.
Més inforamcióHi ha processos de selecció que, sobre el paper, funcionen. Les vacants es cobreixen, els candidats arriben… però al cap de poc temps apareix el dubte: per què aquest perfil no acaba d’encaixar? Per què el vincle amb l’empresa no es consolida com s’esperava?
A moltes empreses familiars hi ha decisions es prenen de forma ràpida, però, en canvi, hi ha converses que es van ajornant.
Quan família, propietat i empresa es creuen, el repte no és només decidir, sinó saber quan i com abordar segons quins temes. Són converses incòmodes, sí. Però el que no es posa sobre la taula a temps, acostuma a aparèixer més endavant amb més impacte. El que popularment es diu, tenir l’elefant a la taula.
Cada vegada més empreses es troben en la mateixa situació: els costa captar talent jove i, quan ho aconsegueixen, encara costa més retenir-lo. Però aquest no és només un problema de mercat. És, sobretot, una qüestió d’encaix. Han canviat les expectatives, la manera d’entendre la feina i la relació amb l’empresa. I si no s’interpreta bé aquest canvi, les decisions que es prenen acostumen a quedar curtes.
Edifici "El Sucre", C/ Historiador Ramon d'Abadal i Vinyals, número 5, primera planta. 08500 Vic. Tel: 630 70 46 08.