Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Un any més, arriba el Sopar de Nadal del CEDO.
El dimecres 25 de novembre, a partir de les 19 h, ens tornarem a trobar amb els socis i sòcies del CEDO per tancar l’any plegats i compartir una nit diferent, fora del dia a dia de les empreses.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Hi ha empreses que no només desenvolupen la seva activitat en un territori, sinó que creixen amb ell. Al llarg dels anys generen ocupació, impulsen activitat econòmica i construeixen una trajectòria estretament vinculada al seu entorn.
Aquest vincle pren una dimensió especial en l’empresa familiar, on la continuïtat del projecte i la mirada a llarg termini conviuen amb la necessitat d’evolucionar, afrontar nous reptes i donar pas a noves generacions.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Una instal·lació de climatització pot funcionar correctament, però ho està fent amb el millor rendiment possible?
Per saber-ho, cal anar més enllà del consum i entendre què està passant a la instal·lació: mesurar-ne els principals paràmetres, interpretar les dades i identificar els factors que poden estar condicionant-ne l’eficiència.
Edifici "El Sucre", C/ Historiador Ramon d'Abadal i Vinyals, número 5, primera planta. 08500 Vic. Tel: 630 70 46 08.
