Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Hi ha empreses que no només desenvolupen la seva activitat en un territori, sinó que creixen amb ell. Al llarg dels anys generen ocupació, impulsen activitat econòmica i construeixen una trajectòria estretament vinculada al seu entorn.
Aquest vincle pren una dimensió especial en l’empresa familiar, on la continuïtat del projecte i la mirada a llarg termini conviuen amb la necessitat d’evolucionar, afrontar nous reptes i donar pas a noves generacions.
Les empreses familiars comparteixen reptes que sovint van més enllà del negoci. El relleu generacional, la convivència entre família i empresa, la presa de decisions, la governança o la transmissió dels valors són qüestions presents en el dia a dia de moltes organitzacions i que no sempre són fàcils d'abordar.
Una instal·lació de climatització pot funcionar correctament, però ho està fent amb el millor rendiment possible?
Per saber-ho, cal anar més enllà del consum i entendre què està passant a la instal·lació: mesurar-ne els principals paràmetres, interpretar les dades i identificar els factors que poden estar condicionant-ne l’eficiència.
La incertesa econòmica, l'evolució dels tipus d'interès i la volatilitat dels mercats han convertit la gestió de la tresoreria en una decisió cada vegada més estratègica. Més enllà de garantir la liquiditat, les empreses també han de decidir què fer amb els recursos disponibles i valorar alternatives que els permetin obtenir rendibilitat mantenint un equilibri entre risc i impacte.
Edifici "El Sucre", C/ Historiador Ramon d'Abadal i Vinyals, número 5, primera planta. 08500 Vic. Tel: 630 70 46 08.
