Tel: 93 516 48 08

NOTICIES

06 jun 2016

COM PREDIR EL COMPORTAMENT DE LES PERSONES: METODOLOGIA DISC

El Consell Empresarial d’Osona, va organitzar juntament amb Empower&Inspire i People Performance, una jornada dirigida als departaments de RRHH per explicar una metodologia per a predir el comportament de les persones.

La Sra. Ángeles Gris, Sòcia-Directora de People Performance Spain, va explicar què és i en què consisteix la nova metodologia DISC; consisteix en una serie de paràmetres (Decisió, Influència, Serenitat
i Cumpliment) en els que cada persona respon d’una manera diferent en cada situació. DISC es desenvolupa a través d'un test de personalitat per a poder analitzar en profunditat a la persona, les seves actituds
envers cada situació, i proposa solucions per a realitar processos de selecció, plans de formació i desenvolupament, plans per a gestionar el talent i per analitzar i gestionar equips.

Per altra banda, el Sr. Oscar Rivas, Soci-Director d’Empower and Inspire, va exposar diferents tipologies de cursos formatius per a les empreses, així com Mòduls de Lideratge Integral, de negociació i vendes,
Comunicació Efectiva, Selecció de Personal i d’Atenció al client. L’objectiu de la jornada era presentar la nova metodologia; un sistema de mesura dels trets de personalitat conductual i un poderós “predictor” del comportament de les persones capaç de convertir al Departament de RRHH amb un pàrtner estratègic en la presa de decisions.

METODOLOGIA DISC
METODOLOGIA DISC
METODOLOGIA DISC

Contacte amb nosaltres

* Tots els camps son obligatoris

Situació

Contacte

Edifici "El Sucre", C/ Historiador Ramon d'Abadal i Vinyals, número 5, primera planta. 08500 Vic. Tel: 93 516 48 08.

cedosona@cedosona.org

Avís legal

Comparteix el contingut